Bergisch Gladbach. Exklusiv für ihre Mitglieder veranstaltete die VR Bank eG Bergisch Gladbach am Dienstag, 15. März ein zweistündiges Training für junge Berufseinsteiger. In der Hauptstelle in Bergisch Gladbach gaben Experten der Bank rund 40 Gästen wertvolle Tipps und Informationen für den erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben.
„Zeugnisse bescheinigen Fachwissen und Spezialkenntnisse. Doch eine ganze Reihe von Soft Skills, die Arbeitgeber heute von ihren Mitarbeitern erwarten, werden im Bewerbungsgespräch abgeklopft“, erläutert Raphael Franken, Leiter Personal der VR Bank. Daher gab der Personalleiter zahlreiche praktische Tipps zu den Themen „Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch“, „Knigge für Berufsanfänger“ und „Wie bewerbe ich mich richtig?“. Marketingleiter Markus Fischer vermittelte den jungen Mitgliedern anschließend Grundregeln für erfolgreiche Referate und spannende Vorträge.
„Besonders freuen wir uns über die große Resonanz auf das Bewerbertraining und die aktive, engagierte Beteiligung bei den praktischen Übungen“, sagt Markus Fischer. Denn: Teil des genossenschaftlichen Gedankens sei es, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Daher sei es der Bank wichtig, junge Menschen beim Einstieg in den neuen Lebensabschnitt zu unterstützen. Fischer: „Wir hoffen, dass wir unseren Mitgliedern einiges an Rüstzeug für den Start ins Berufsleben mit auf den Weg geben konnten!“