Bergisch Gladbach. Unter dem Motto „Komm ins Team“ hatte die VR Bank eG Bergisch Gladbach am Donnerstag Schüler und Eltern aus der Region in die Hauptstelle der Genossenschaftsbank eingeladen. Auf dem Programm standen für die rund 30 Gäste neben Informationen rund um das Berufsbild Bankkauffrau und Bankkaufmann, persönliche Erfahrungsberichte von Auszubildenden, Auskünfte zu Weiterbildung und Dualem Studium, eine Besichtigung der Räumlichkeiten sowie individuelle Gespräche mit Mitarbeitern der Bank.
„Wir freuen uns sehr über die ausgesprochen positive Resonanz“, sagt Raphael Franken, Leiter Personal der VR Bank. „Ziel unserer Veranstaltung ist es, jungen Menschen einen realistischen Blick hinter die Kulissen des Ausbildungsberufs Bankkauffrau und Bankkaufmann zu ermöglichen und die Karrieremöglichkeiten bei unserer Bank aufzuzeigen.“ Der Tag der Ausbildung ist fester Bestandteil des Personalmarketings der VR Bank. Der Gedanke hinter der Veranstaltung: junge Menschen so früh wie möglich mit dem Berufsfeld in Kontakt zu bringen und mit praxisnahen Informationen zur Berufsorientierung zu versorgen. „Die Wahl des richtigen Berufes ist der erste Schritt in eine erfolgreiche persönliche Zukunft“, so Raphael Franken. „Für diese Entscheidung benötigen junge Menschen fundierte Informationen und authentische Einblicke in den Berufsalltag.“
Die gut zweistündige Veranstaltung zeigte einmal mehr: an Fragen rund um das Tätigkeitsfeld Bank mangelt es nicht. Die Jugendlichen nutzen die Gelegenheit, sich die für sie relevanten Informationen abzuholen und sich ein klares Bild des Berufsalltags eines Bankers in der Region zu machen. „Der Besuch hat mir sehr gut gefallen. Die Präsentation war spannend, viele meiner Fragen wurden beantwortet – und das von sehr freundlichen VR Bank Mitarbeitern“, so eine Teilnehmerin.
Den richtigen Nachwuchs für das Haus zu gewinnen, ist für den Vorstand der VR Bank eine strategische Aufgabe. „Eine fundierte Ausbildung ist nicht nur für die Zukunftsperspektiven der jungen Menschen wichtig“, erklärt der Vorstandsvorsitzende Lothar Uedelhoven. „Unser Haus lebt die Philosophie, Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Daher ist die Ausbildung junger Talente auch eine Investition in die Zukunft unserer Bank.“
Für die Qualität ihres Ausbildungskonzepts wurde die VR Bank bereits mehrfach ausgezeichnet: So verlieh der TÜV Saarland das Qualitätssiegel „TÜV-geprüfter Ausbildungsbetrieb“ 2014 bereits zum zweiten Mal. Zudem wurde die Attraktivität der Volks- und Raiffeisenbanken als Arbeitgeber zum wiederholten Male durch das Absolventenbarometer „Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber 2014/15“ des tendence Instituts bestätigt.
Mit einer Ausbildungsquote von rund 10 Prozent liegt die größte Genossenschaftsbank im Rheinisch-Bergischen Kreis weit über dem Branchendurchschnitt. Am 1. August 2016 werden wieder zehn Auszubildende bei der VR Bank in das Berufsleben starten. Die Bewerbungsphase für den Ausbildungsbeginn 2017 hat bereits begonnen.
Tag der Ausbildung:
Rund 30 Schülerinnen und Schüler blicken hinter die Kulissen der Genossenschaftsbank
Bergisch Gladbach, 29.01.2016

Bild (VR Bank): Rund 30 Schüler und Eltern informierten sich am „Tag der Ausbildung“ bei Sarah Philippi, Alicia Kansy und Raphael Franken (Leiter Personal) von der VR Bank eG Bergisch Gladbach über das Berufsbild Bankkauffrau/ Bankkaufmann