Aus dem genossenschaftlichen Wertefundament haben wir für unsere VR Bank ein Leitbild entwickelt. Dieses Leitbild definiert, wie wir zusammenarbeiten, wie wir kommunizieren und wie wir führen. Die sieben Leitsätze sind die Grundlage unseres Erfolgs und versetzen uns in die Lage, für unsere Mitglieder und Kunden zu echten Morgenmachern zu werden.

Wir leben das 3-Gewinner-Modell
Kunden und Mitglieder, Mitarbeitende und die Bank sollen von unserem Handeln gleichermaßen profitieren.

Wir arbeiten im Team und nutzen die Chancen der Unterschiedlichkeit
Durch Zusammenarbeit im Team erreichen wir mehr als jeder für sich alleine.

Wir geben Orientierung und sind konsequent
Mit klaren Entscheidungen und klarer Kommunikation schaffen wir die Basis für den Erfolg unserer Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter, Mitglieder und Kunden.

Wir nutzen und geben Freiräume für selbstständiges Handeln
Unsere Entscheidungen basieren auf Eigenverantwortung, Kreativität und Mut.

Wir sind offen für Veränderungen und Herausforderungen
In Veränderungsprozesse bringen wir uns aktiv ein und gestalten sie mit.

Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um
Das persönliche Gespräch ist Basis für konstruktive und schnelle Kommunikation auf Augenhöhe.

Wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen
Persönliche Begegnungen sind für uns die Grundlage jeder vertrauensvollen Beziehung.