Gruppenleiter Spezialkreditmanagement m/w/d in Vollzeit

Für das Team unserer Qualitätssicherung Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter für das Spezialkreditmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Inhaltliche und organisatorische Führung unseres Teams für das Spezialkreditmanagement
  • Eigenständige Betreuung von Kreditengagements in der Restrukturierung bzw. Sanierungund bei der Abwicklung
  • Erstellung und Umsetzung von Sanierungskonzepten inkl. Beurteilung aller relevanten
    rechtlichen Aspekte, bei Bedarf in Abstimmung mit den für die Bank tätigen
    Rechtsanwälten
  • Sanierungsprüfung, Gutachtenprüfung und Umsetzungscontrolling
  • Erstellung und Umsetzung von Abwicklungskonzepten mit dem Ziel einer bestmöglichen
    Forderungsrückführung
  • Begleitung von Insolvenz und Zwangsversteigerungsverfahren
  • Turnusmäßige Anforderung von aussagekräftigen Unterlagen zu den
    betriebswirtschaftlichen Verhältnissen von Kreditnehmern der Bank

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann
  • Abgeschlossene Fortbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Insolvenzbearbeitung,
    Zwangsvollstreckung und der außergerichtlichen Schuldenbereinigung
  • Umfassendes Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge (idealerweise in Kombination mit juristischen Zusatzqualifikationen und relevanten Weiterbildungen)
  • Verbindliches und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Leistungsbereitschaft
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
  • Idealerweise Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
  • Wünschenswert: Sie stammen aus der Region und haben bereits Berufserfahrung bei einer Genossenschaftsbank gesammelt

Ihre Vorteile

Sie erwartet eine anspruchsvolle, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top Arbeitgeber in der Region sowie eine attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Zusatzkomponenten und zahlreichen Sozialleistungen (bspw. JobRad, mobiles Arbeiten). Unser modernes Personalentwicklungskonzept mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und unser offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen runden unser Angebot ab.

Interesse?

Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E Mail, Post oder Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126 130,E-Mail: raphael.franken@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung.

VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen
Bereichsleiter Personalmanagment
Raphael Franken
Hauptstraße 186
51465 Bergisch Gladbach
raphael.franken@vrbankgl.de