Unser Azubibetreuungsprogramm beginnt bereits weit vor der Ausbildung. Nach unserer Ausbildungszusage lernen Sie uns und Ihre Mitauszubildenden im Rahmen gemeinsamer Veranstaltungen kennen. In zwangloser Atmosphäre erhalten Sie erste nützliche Informationen rund um die Ausbildung.
Die Ausbildung beginnt mit abwechslungsreichen Einführungstagen, an denen grundlegende Informationen über die Bank, die Produkte und die Qualitätsstandards für den Umgang mit Kunden vermittelt werden.
So ist der Start in die Ausbildung kein Sprung ins kalte Wasser. Und Sie können am ersten Arbeitstag in einer unserer Geschäftsstellen dank bester Vorbereitung gleich durchstarten.
Individuelle Förderung und Unterstützung
Eine individuelle Betreuung und Unterstützung während der gesamten Ausbildung ist für uns selbstverständlich. Wir unterstützen und fördern Sie entsprechend Ihrer Talente, Fähigkeiten und Interessen, sodass Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Daher gehören Trainings, Coachings und Feedback-Gespräche bei uns fest zum Ausbildungsplan. In regelmäßigen Treffen tauschen Sie sich mit Ausbildern und Kollegen aus, erhalten wertvolle Anregungen und können Ihre eigenen Ideen einbringen.
In speziellen Projektaufgaben geben wir Ihnen zudem früh Gelegenheit, Verantwortung
zu übernehmen, einen Blick über den Tellerrand zu werfen und Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Nicht zu vergessen: unser familiäres Arbeitsumfeld. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei und lassen niemanden alleine. Unsere Hierarchien sind flach, die Antwort auf die nächste Frage nur eine Bürotür weit entfernt. Und als Teil unseres Teams sind Sie natürlich
auch bei allen Mitarbeiterveranstaltungen dabei.
Wir freuen uns auf Sie!
